Als Fullservice-Dienstleister übernimmt die Unternehmensgruppe Hagedorn die gesamte Bandbreite von Abbruch, Altlastensanierung, Entsorgung und Stoffstrommanagement bis hin zu Tiefbau- und Erschließungsarbeiten sowie Revitalisierung und der Entwicklung von neuen Nutzungskonzepten.

Zur Verstärkung des Teams an unserem Standort in Hannover suchen wir eine/n

KAUFMÄNNISCHEN LEITER m/w/d

DEINE AUFGABEN

  • ­ Die Erstellung von Bilanzen fällt dir leicht
  • ­ Debitoren, Kreditoren und das Anlagevermögen buchst du eigenständig und verantwortungsbewusst
  • ­ Der Aufbau eines eigenen Controllings in Hannover ist für dich eine Herausforderung, der du dich gerne stellen möchtest
  • ­ Abstimmungen mit unserer Zentrale in Gütersloh stellen für dich kein Problem dar
  • ­ Du übernimmst gerne die Verantwortung für 15 Mitarbeiter aus den Bereichen Kalkulation, Bauabrechnung und Buchhaltung und führst diese pflichtbewusst
  • ­ Für die Expansionen neuer Niederlassungen für den Standort Hannover übernimmst du die Verantwortung

DU BIETEST

  • ­ Du kannst ein einschlägiges Studium oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter nachweisen
  • ­ Du besitzt mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Stelle; wünschenswert in einem Unternehmen aus der Baubranche
  • ­ Deine Arbeitsweise ist geprägt von Genauigkeit
  • ­ Verantwortungs-, Qualitäts-, Sicherheitsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
  • ­ Loyalität und Diskretion werden bei dir großgeschrieben
  • ­ Du arbeitest eigeninitiativ und organisierst dich selbstständig
  • ­ Führungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind deine Stärken
  • ­ Du besitzt fundierte MS Office Kenntnisse
  • ­ Sicheres und offenes Auftreten stellen für dich kein Problem dar

WIR BIETEN

  • Super modernes Arbeitsumfeld 
  • Spaß an dem, was wir tun
  • Sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz mit guten Möglichkeiten der Weiterentwicklung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre gepaart mit spannenden Herausforderungen in einem hoch motivierten und kollegialen Team
  • Soziale Aspekte und Familienfreundlichkeit (Physiotherapeut, usm.)
  • Gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld 
  • Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen
  • Kontinuierliche Mitarbeitergespräche, vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen

 

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