Als Fullservice-Dienstleister übernimmt die Unternehmensgruppe Hagedorn die gesamte Bandbreite von Abbruch, Altlastensanierung, Entsorgung und Stoffstrommanagement bis hin zu Tiefbau- und Erschließungsarbeiten sowie Revitalisierung und der Entwicklung von neuen Nutzungskonzepten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

IT-ADMINISTRATOR:IN (m/w/d) für den Bereich IT-Operations

DEINE AUFGABEN

  • Qualifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanforderungen in einem Ticketsystem
  • Administration des IT-Service Management Systems
  • Katalog- und Assetverwaltung im IT-Service Management Systems
  • Fehleranalyse bei PC-Problemen
  • Konfiguration von Mobilen - und Desktoparbeitsplätzen
  • Betreuung der Cloud-Dienste
  • Einrichtung und Verwaltung mobiler Endgeräte über unser MDM (Microsoft Intune)
  • Unterstützung des 1st und 2nd-Level Support, wie auch die Notfallrufbereitschaft

DU BIETEST

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Citrix Umfeld (z.B. Administration über den Director)
  • Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Microsoft-Produkten (Optimal MS 365)
  • Grundkenntnisse im Umgang mit der Backuplösung von Veeam
  • Grundkenntnisse im Netzwerkumfeld (WLAN, VLAN, Switching)
  • Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern
  • Lösungs- und zielorientiertes Arbeiten im Team
  • Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten sowie Flexibilität

WIR BIETEN

  • Modernes Arbeitsumfeld 
  • Die modernsten Techniken (MS 365, Citrix, Cloud, Service Now ITSM)
  • Spaß an dem, was wir tun
  • Sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz mit guten Möglichkeiten der Weiterentwicklung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre gepaart mit spannenden Herausforderungen in einem hoch motivierten und kollegialen Team
  • Soziale Aspekte und Familienfreundlichkeit (Private Krankenzusatzversicherung, usw.)
  • Gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld (durch bspw. INPUT Technologie)
  • Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen
  • Kontinuierliche Mitarbeitergespräche, vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

 

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